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- 修正药业 黑林铺,麒麟区,楚雄市 3000-4499/月
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培训经理云南海儿森生物科技有限公司 前卫营 4500-5999/月
- 前卫营
- 15人
- 大专
- 1年
- 4500-5999/月
岗位职责：
1、配合公司制订培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、培训员工的入职、岗位技能、能力提升培训考核。
5、组织收集、筛选、修改、制作各类培训教材和资料，完善公司培训资料库。
6、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。
7、具备客户及消费者的沟通对接能力。
8、服从公司领导安排，能适应短期出差。
9、特殊情况轮休。XiaQingSu2微 - 传志教育信息咨询部 祥云 4500-5999/月
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初高中语、数、英、物、化各科教师曲靖乐智仁教育咨询有限公司 陆良 3000-4499/月
- 陆良
- 10人
- 大专
- 1年
- 3000-4499/月
一、任职要求：
1、教育背景:管理学、教育学等相关专业大专以上学历；
2、培训经历:受过市场销售管理、教学服务、人力资源管理等方面的培训；
3、经验:2年以上同岗位工作经验；
4、技能技巧:熟悉教育培训市场运作，并能熟练使用相关办公软件；
5、态度:良好的职业操守，诚实正直、务实敬业、责任心强，具有较强的人际沟通、团队协作能力及市场洞察力。
二、工作职责：
1、贯彻学校的办学理念，协助校长开展各项工作；
2、协助校长起草、修改有关文件和会议资料，并做好文档管理；
3、负责校长日常工作及事务的日程安排，做好会议记录；
4、接听电话，回复日常邮件；
5、协调校长与其他各部门的工作，确保办学理念和政策得到更好的贯彻和实施； 6、负责校长来访客人和家长的接待工作。
三、招聘人数：2人，限女性。
四、薪资待遇和福利
薪金待遇：3500元底薪+奖金
购买保险（五险）：养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险。
中心福利：节假日慰问金（品）、年度体检、商业保险、企业文化活动、子女报班优惠等。
五、工作时间、地点
工作模式：公司坐班＋市场公关。
工作时间：周一公休，周二-周日坐班+市场
工作地点：曲靖市麒麟区/陆良县 -
培训总监昆明圣爱中医馆 民航路 10000-14999/月
- 民航路
- 0人
- 大专
- 5年
- 10000-14999/月
岗位职责
1.根据战略制定事业部整体战略方向，并制定具体的行动和实施方案；
2.定期向董事长汇报事业部经营战略和计划执行情况、资金运行情况和盈亏情况、机构情况、人员调配情况及其他重大情况；
3.负责事业部课程产品开发，培训业务拓展，带领团队完成公司经营管理任务；
4.领导特定专项培训项目信息，开发建立稳定的客户关系，收集客户资料及项目信息，持续开拓项目资源；
5.负责重点客户商务谈判工作并对项目推进整体协调和管理工作；
6.负责组织课程开发，、维护客户关系及事业部日常管理工作。
任职要求
1、大专以上学历，医药学、市场营销、人力资源类、工商管理、信息技术等相关专业;
2、5年以上的培训工作经验；
3、能全面统筹培训工作运营管理，企业培训作业流程，培训课程开发知识，项目培训相关行业和业务知识等工作；
4、具有较强的计划、组织、协调、变通能力；具有较强语言、文字表达和沟通能力；具有良好的客户服务意识和培训项目运营意识；
5、熟练使用办公软件，教学课件制作能力强。 - 红河火宝文化产业有限公司 建水 面议
- 富源小桔灯作文教育 富源 4500-5999/月
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培训助理昆明圣爱中医馆 民航路 3000-4499/月
- 民航路
- 2人
- 大专
- 1年
- 3000-4499/月
任职资格：
1.经验：一年以上的培训工作经验；
2.专业知识：医药学、市场营销、人力资源类、工商管理、信息技术等相关知识;
3.业务了解范围：企业业务作业流程，培训项目业务知识，医药学专业知识，培训课程开发技术知识。
4.技能素养：
1）心理健康，态度积极，性格乐观；
2）有较好的计划、组织、协调、变通能力；
3）有较好的语言、文字表达和沟通能力；
4）具有良好的客户服务意识；
5）具有较好的学习、系统思考和逻辑思维能力；
6）具有良好的时间管理意识和能力。
岗位职责：
1.执行、参与培训项目需求调研和论证；
2.制作课程大纲、课件、讲义和学员手册；
3.协助组织培训项目实施；
4.协助项目培训资料、培训设施、设备管理；
5.其他。 - 学宸教育 麒麟区 3000-4499/月
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培训督导专员北京中公教育科技有限公司云南分公司 世博片区 3000-4499/月
- 世博片区
- 2人
- 大专
- 经验不限
- 3000-4499/月
岗位职责：
1：制定适合分校发展的新人培训考核方案，普通员工培训考核方案；
2：制定精英骨干员工培训考核方案，地市分校客服主管/负责人培训考核方案；
3：督促分校各项培训考核方案的落实推进；
4：依据考评结果优化和改进培训考核方案:；
5：策划每月新人培训考核计划；
6：依据各分校进度策划各项培训会议开展；
任职要求：
1：责任心强，学习态度积极
2：性格乐观积极，善于倾听，善于表达，沟通能力强，有亲和力；
3：组织能力强，具备较强的学习能力和创新能力；
4：适应能力强，具有一定的抗压能力，认可加班，接受调休工作制度；
5、热爱教育行业，认同中公教育企业文化
想要挑战自己、让自己获得成长的快来！ - 昆明市晋宁区安全管理学校 晋宁 4500-5999/月
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